入社後は統括店長・店長を中心にバックアップをしっかりおこないます。
入社後は初期研修で、セブン-イレブンの基本的な考え方やレジ業務習得などを時間をかけて丁寧におこないます。店舗配属後は、店舗運営を通したOJTを、統括店長中心に一緒になって取組んでいきます。また、労務管理等についても管理部による勉強会を定期的に開催するなど、会社全体でバックアップをおこないます。
トレーナーによる新入社員研修の様子
キャリアプラン
当社では、店舗に立ち現場を知ることが重要という考えから、原則として入社後はまず店舗勤務を経験していただくキャリアプランとなっています。
OS ：「オペレーションサポート」の略称です。主に加盟店様へのサポートを担当しています。
RFC：「リクルートフィールドカウンセラー」の略称です。主に地主様との交渉や経営者募集を担当しています。
