営業本部 新規事業・採用・エンゲージメント担当
A.R.
皆さんが活躍する姿を見ることが仕事の醍醐味です。
健全経営が入社の決め手でした。
私は前職で総合人材サービス会社での勤務を経て、当社へ入社しています。採用を行う様々な会社を見てきた中で、アイル・パートナーズは地元密着であり、黒字経営を続けてきた健全経営の会社だと感じたことが入社の決め手でした。現在は新卒採用、 中途採用、 メンター業務を担当しています。転職は求職者の方の人生にとってとても大きなことです。ミスマッチなく当社で長くご活躍頂けるように丁寧にご説明させて頂くことを心がけています。採用業務の醍醐味は採用に携わらせて頂いた方が当社で活躍されている姿を見ることだと思っています。
エンゲージメントの向上にも取り組んでいます。
採用業務以外に当社が力を入れていることは従業員のエンゲージメント向上です。その一環としてメンター制度を取り入れています。当社へ入社頂きますと新卒、中途問わず一定期間私がメンターとして様々なお困りごと、 お悩みに対応させて頂いております。前職で人材サービス業に従事していた経験を活かし、 その方にとっての働きやすい環境をご提供できるように尽力していきたいと思っています。どんな方でも新しい環境で仕事をするということは悩みや困難を感じるものですので少しでもご負担を減らす事が私のメンターとしての役割だと思います。皆さんとお会いできること、一緒に働けることを心から楽しみにしています!
ある1日の流れ
8:30 | エージェントからのメールチェック |
9:00 | 書類選考など応募者対応 |
10:00 | 採用関連資料作成 |
12:00 | 昼食 |
13:00 |
面接・筆記試験実施 |
15:00 |
採用チームミーティング |
17:00 |
報告書作成 |
17:30 |
退社 |
2020年入社。入社後は総務などの事務業務を経験し、
現在は採用、メンター業務を担当